Как обустроить офис: советы отечественных дизайнеров

Обустройством офиса принято заниматься лишь специалистам, которых нанимают «за дорого». Впрочем, если слегка изучить вопрос, то становится очевидным, что процесс обустройства офисных зданий – это все тот же ремонт квартиры, где допускается и энтузиазм, и на определенные авантюры пойти можно, получив хороший результат. Но чтобы примерно понимать, что стоит делать, а от чего лучше бежать подальше – стоит прислушиваться к специалистам, чьи идеи мы и отобрали для вас.

Довольно широким спросом обзавелись офисные перегородки. И причина тому довольно проста – это наиболее доступный (и по цене, и по монтажу) инструмент, который позволит нам зонировать офис на полноценные рабочие зоны для каждого сотрудника. Своего рода классика, которая постепенно встречается реже, хотя и остается такой же изобретательной и выгодной, как десятки лет назад.

76405919

У многих офисная работа ассоциируется с чем-то серым, рутинным. Исправить это можно довольно многими методами, но одним из простейших и полезных – обустройство офиса живыми растениями. В первую очередь, флора позволит сделать офис более «здоровым». Кроме того, яркие и живописные цветы позитивно отразятся на настроении сотрудников.

Отдельные специалисты акцентируют внимание на том, что по-прежнему является актуальным такая культура, как фен-шуй. И многие из основных постулатов данной теории является актуальной и при обустройстве офисных помещений. Как говорится, «что-то модно – что-то вечно».

fen-shuj-v-ofise-01

Добавить «душевности» в рабочее время позволит «хендмейд». Разумеется, что вовсе не обязательно провести целую ночь (или не одну) за тем, чтобы смастерить какие-то изделия, которые вы разместите в офисе. Хотя и этот метод имеет право на существование. Но вот что уж точно не навредит офису и атмосфере внутри – это совместное обустройство здания сотрудниками и руководителями. Да, капитальный ремонт такими силами не осуществить. Но вот косметику, либо же нанести финальные штрихи – запросто!

Что же, небольшой дайджест идей мы для вас подготовили. Пожалуй, главным выводом из них может быть следующее – не создавайте себе рамок. Ведь офис – это не строгое консервативное место, откуда каждый спешит убежать домой, как только пришел на работу. Наша задача сделать все возможное, чтобы сотрудники не хотели возвращаться домой.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *